杨得瑞指出，中心成立九年多来，以服务政府决策为根本职责，开拓进取，扎实工作，在推进水利发展与改革中发挥了积极作用。结合工作实际，谈了五点体会：一是工作越来越重要。二是任务越来越繁重。三是研究思路要完善。四是研究成果要实用。五是研究保障要有力。

一是推动课题研究有新成果。要紧紧围绕水利中心工作和水利发展改革实际，力争推出一批高水准的研究成果。一要根据水利“十二五”规划编制需要，着力抓好水利促进区域协调发展战略、“三农”问题中的水利政策、建立和完善民生水利发展体制机制等研究。二要围绕2010年水利重大课题研究项目选题，抓好水利发展阶段、完善小型农田水利建设和管理机制、深化水利工程管理体制改革对策等研究。三要围绕水利政策研究与制度建设预算项目规划所列的项目，抓好贯彻中央水利工作方针重大政策问题、实施最严格水资源管理制度对策措施、湖泊保护条例立法、流域立法法规体系等一系列研究。

二是加强业务支撑上新水平。一要做好水利统计支撑工作。进一步协助做好综合统计、投资统计、服务业统计等常规性统计工作，高质量完成水利统计年鉴等成果的编制和出版。做好第一次全国水利普查具体工作。二要做好投资、计划支撑工作。协助做好水利投资年度白皮书编制工作。积极参与水利投资精细化管理的制度建设与工作机制等研究工作。三要努力建设完善水利文献信息系统平台，逐步向全国水利系统拓展。四要进一步做好水利舆情分析，做好国际河流动态信息跟踪及有关研究工作。五要配合有关司局，做好水利政策研究与制度建设规划修订、深化水管体制改革普查、城市污水处理回用等非传统水资源开发制度建设和政策研究及有关规划编制等工作。

三是开拓横向市场有新收获。要加强与流域、地方水利部门和有关单位的合作，做好有关流域机构和地方水利部门委托的流域和地区水利统计制度及指标体系研究、农村饮水工程管理体制和运行机制研究等项目，积极争取农田水利相关政策研究、重大重点水利工程管理体制改革方案研究、深化水管体制改革方案制定、水资源论证报告编制、水资源管理政策等方面的横向研究项目。

四是提高研究能力有新成效。一要加强自身建设，加强高层次专家、学术带头人的引进和培养，重点打造一支规模适当、结构合理、素质高且富有创新活力的研究队伍。加强开放式研究和合作研究。推动建立研究人员交流机制。二要狠抓课题质量管理，严格落实项目管理办法。加大研究统筹管理力度，提高研究组织能力，形成研究合力。推动建立水利政策研究成果数据库。三要深化体制机制改革，着力提升管理水平。

五是创建研究平台有新举措。一要借助专家咨询委员会、学术委员会、特约研究员等平台，整合协调各方面政策研究与决策咨询力量。二要不断加强研究载体建设。参阅报告要更有效发挥决策支撑作用。中国水利发展报告要真正成为水利政策研究和决策咨询的权威载体。《水利发展研究》杂志要提高期刊学术水平和增强发展动力。《水利水电技术》杂志要为水利水电科技创新和科技成果推广应用发挥更大作用。中国水势网要做好重大课题研究专题宣传工作。

杨得瑞指出，为集聚研究力量，切实提高水利政策研究与决策咨询能力，中心今年7月启动了特约研究员有关工作。这项工作得到部领导和有关司局的充分肯定，得到各流域机构、地方水利部门和高等院校等单位的积极响应和大力支持。经有关单位推荐，中心研究，目前确定第一批特约研究员共107人。这些特约研究员来自41个单位，多年从事水行政管理或研究咨询工作，具有较高的专业素养和较为丰富的实践经验，是发展研究工作重要的依托资源和优势力量。召开这次特约研究员座谈会，就是为了实施特约研究员制度，促进特约研究员尽快到位，尽快发挥作用。下一步要重点抓好五项工作：一是开展合作研究。二是推荐研究选题。三是加强单位交流。四是增强学术互动。五是加大宣传力度。