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发展研究中心2017年应届毕业研究生公开招聘实施方案

2017-02-16 09:19

  根据水利部人事司关于做好事业单位新进人员公开招聘工作的有关精神,特制定本实施方案。 

  一、招聘工作组织 

  成立由中心主要负责人任组长,分管人事工作负责人为副组长,中心其他领导班子成员、人事部门、纪检监察部门及用人部门负责人为成员的招聘工作领导小组。 

  二、拟招聘岗位、数量、应聘条件及待遇 

  拟招聘全国普通高等院校全日制统招统分2017年应届毕业研究生10人(4人为京外生源,京外生源应符合人社部办理进京落户政策规定的条件)。其中,水利政策研究岗位6人、编辑岗位1人、综合管理岗位2人、会计岗位1人。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生,海外留学归国人员,不属于本次招聘范围。具体条件如下: 

  (一)基本条件 

  1、具有中华人民共和国国籍; 

  2、遵守宪法和法律; 

  3.具有良好的品行; 

  4、岗位所需的专业或技能条件; 

  5、具有北京市常住户口或符合人社部办理进京落户政策规定的条件; 

  6、适应岗位要求的身体条件; 

  7、岗位所需要的其他条件。 

  (二)专业条件 

  1、水利政策研究岗位(京外生源,3人):应届毕业博士研究生,水利工程专业、水文水资源专业、经济学(国民经济、区域经济、农村经济、金融经济),具有较强的文字水平和一定的学术研究基础。 

  2、水利政策研究岗位(京内生源,2人):应届毕业博士研究生,经济学(价格、水利、环境方向)、水利类专业(水文水资源、水土保持、水利水电工程)、法学专业(行政法、环境与资源法方向),具有较强的文字水平和一定的学术研究基础。 

  3、水利政策研究岗位(京内生源,1人):应届毕业硕士研究生,经济学(国民经济、财政经济、投资经济、农业经济、水利经济),具有较强的文字水平和一定的专业基础。 

  4、编辑岗位(京外生源,1人):应届毕业硕士及以上研究生,水利类专业(水文水资源、水力学及河流动力学、水工结构工程、水利水电工程)、环境科学与工程(环境工程方向)、土木工程(岩土工程方向),具有较强的文字水平和工作能力。 

  5、综合管理岗位(京内生源,2人):应届毕业硕士研究生,中共党员,中文、新闻、公共管理或人力资源管理专业,具有较强的文字水平和管理协调能力。 

  6、会计岗位(京内生源,1人):应届毕业硕士研究生,会计学或财务管理专业,具有较强的文字水平和工作能力。 

  (二)新进人员待遇 

  按照国家及中心相关政策执行。 

  三、公开招聘办法和考试、考核具体安排 

  (一)水利部公共科目考试 

  公共科目考试委托水利部人才中心统一组织,具体要求以水利部人才中心通知为准。若出现某类岗位拟招聘人数与报名并通过资格审查人数比例不足1:3的情况,则按比例核减该类岗位招聘人数。 

  中心招聘工作小组对报名参加公共科目考试的应聘人员进行应聘资格审查,并根据公共科目考试成绩,按照16的比例确定参加中心招聘考试的人员。公共科目考试成绩不计入中心的综合成绩。 

  (二)中心考试、考核安排 

  中心招聘采用笔试面试相结合、考试考察相结合的方式进行,笔试、面试暂定为水利部公共科目考试成绩公布后三周之内完成。 

  1、中心笔试内容为专业、写作、外语三个部分。各科评分权重为442,其中外语考试语种为英语。 

  2、根据中心笔试成绩,招聘工作小组按照13的比例确定人员参加面试。 

  3、招聘工作小组按照中心笔试成绩×30%+面试成绩×70%,计算综合成绩提出考察人选,报中心主任办公会研究确定。 

  4、中心人事部门和用人部门负责人负责对考察人选进行考察。 

  5、参照《公务员录用体检通用标准》对考察人选进行体检。 

  6、中心主任办公会综合考试、考察、体检结果,决定拟录用人选。 

  四、招聘结果的公示方式和时间 

  (一)公示方式:在水利人才网、中国水势网及相关网站公示。 

  (二)公示时间:研究确定拟录用人选后公示7天。 

  五、公开招聘工作的监督组织与举报受理方式 

  中心纪检监察部门与中心人事部门共同组成公开招聘工作监督小组。联系电话:63204281 

  电子邮箱:rjczpzy@163.com 

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